INCENTIVOS A LOS CONTRATOS EN
PRÁCTICAS
a.- Trabajadores.- Se pueden celebrar,
al amparo del art. 11 ET, contratos en prácticas con trabajadores que hayan
terminado sus estudios hace mas de 5 años, siempre que tengan menos de 30 años.
b.- Incentivos: Se reduce un 50% la
cuota de contingencias comunes de la seguridad social durante todo el contrato.
Si el trabajador está realizando prácticas no laborales, la reducción es del
75%
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